Tirocini

Che cos’è?

Il tirocinio è uno degli strumenti che la Regione Emilia Romagna ha individuato per supportare l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e per sostenere le loro scelte professionali. E’ una modalità formativa che permette di acquisire competenze attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Quali tipologie di tirocinio si possono attivare?

Sono tre le tre tipologie di tirocinio extracurriculare attivabili  con caratteristiche, durata e destinatari diversi:              

- tirocinio formativo e di orientamento, rivolto a chi ha conseguito un titolo studio da non più di 12 mesi;             

- tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro, rivolto a disoccupati, persone in mobilità, inoccupati;              

- tirocinio per persone con disabilità e in condizione di svantaggio.

Che cosa fa ECIPAR ?

Ecipar in quanto Soggetto Promotore accreditato presso la Regione Emilia Romagna è in grado di supportare il tirocinante e l’impresa in tutte le fasi del processo del tirocinio, dall’accreditamento al portale regionale alla stesura del progetto di tirocinio, sino alla formalizzazione delle competenze acquisite.

PER l’IMPRESA

ECIPAR  mette a disposizione dell’impresa un Tutor Didattico che si occupa di:

- supporto all’ accesso alla piattaforma regionale;

- stesura della Convenzione

- stesura del Progetto Formativo Individuale;

- predisposizione della documentazione necessaria  per la l’attivazione  e la gestione  del tirocinio

- pianificazione dei calendari e comunicazione telematica delle presenze in Regione

- monitoraggio in itinere dell’andamento del tirocinio;

- valutazione degli obiettivi formativi  tramite il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC)

ECIPAR è in grado di offrire grazie alle competenze sviluppate dai professionisti interni al  proprio organico, servizi per accompagnare l’azienda nell’identificazione dei candidati target e nella successiva fase di preselezione degli stessi, nella gestione di un primo colloquio motivazionali individuale, nel supporto per gestione delle trattative relative agli aspetti economico-professionali. Attraverso l’inserimento di un tirocinante, infatti , le aziende possono formare e conoscere le persone più idonee alle proprie esigenze, con le quali eventualmente instaurare un rapporto di lavoro.

ECIPAR inoltre è in grado di organizzare mensilmente corsi di formazione obbligatoria sulla sicurezza per i lavoratori come previsto dal D.GLS 81/2008 per i tirocinanti.

PER IL TIROCINANTE

Ecipar offre alle persone i seguenti servizi:

- ricerca le aziende disponibili ad accogliere il tirocinante

- gestisce le pratiche amministrative di avvio del tirocinio

- affianca un tutor che incontrerà periodicamente il tirocinante

- a fine percorso certifica le capacità e conoscenze acquisite .

L’attivazione di un tirocinio permette al tirocinante di fare un’esperienza formativa sul lavoro presso un’azienda o un ente pubblico. Dà la possibilità di mettersi alla prova in un ambiente professionale, arricchire il proprio curriculum vitae e acquisire competenze direttamente spendibili nel mercato del lavoro. L’esperienza verrà certificata tramite una scheda di capacità e conoscenze rilasciata da ECIPAR in quanto Soggetto Promotore accreditato presso la Regione Emilia Romagna

Chi ha un’età compresa tra i 18 e i 29 anni può aderire al PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI